وجود این اختلال شخصیتی در برخی افراد موجب می شود تا احساس کنترل و دستوردادن به دیگران در آنان به حدی برسد که منجر به آزاردگی خاطر اطرافیانشان شوند و از این امر لذت ببرند.
یک روانشناس گفت: افرادیکه به اختلالات شخصیت مانند کنترلگری مبتلا هستند موجب آزردگی اطرافیان خود میشوند و مهمترین ویژگی آنها این است که تمام منابع خانوادگی، شغلی و تحصیلی را برای خود میخواهند و اجازه پیشرفت به دیگران را نمیدهند.
امیرمحمد شهسوارانی اظهارداشت: یکی از مسائل مهم در زندگی افراد الگوهای کلی رفتار با دیگران و سیستمهای تفکر و تصمیمگیری آنها است که به این زمینههای کلی سوگیریهای رفتار آشکار و ناآشکار فرد در عرصههای خصوصی و عمومی زندگی، شخصیت گفته میشود.
وی ادامه داد: بزرگان اسلامی-ایرانی و در رأس آنها پیامبر (ص) و امیرالمومنین (ع) و شعرا توسط آیات قرآن و احادیث در این زمینه نکاتی را ارائه دادهاند.
این متخصص حوزه بهداشت روان گفت: امروزه در حوزه بهداشت روان آموزش سبکهای فرزند پروری و مهارتهای ارتباطی یکی از مباحث مهم در شکلگیری و اصلاح الگوهای شخصیتی است.
شهسوارانی اظهارداشت: آسیبشناسی مشکلات شخصیتی افراد در طول زندگی نقش موثری در رفتارهای آنها دارد. افرادیکه در جامعه دچار مشکلات تعاملی با دیگران هستند علاوه بر مسائل ژنتیکی و زیرساختی دچار مشکلاتی در زمینه شخصیت هستند.
وی افزود: در مواردی که مشکلات تعاملی و شخصیتی افراد با دیگران منجر به آزردگی اطرافیان و بروز رفتارهای ناسازگارانه میشود بحث اختلالات شخصیت به میان میآید.
این روانشناس تأکید کرد: اختلالات شخصیت مباحث کاملاً تخصصی است و مشکلات ژنتیکی و روانشناختی مغز در آن دخیل هستند. بررسیهای تصویربرداری و نوار مغزی نشان داده است که مبتلایان به اختلالات شخصیت نابهنجاریها و مشکلاتی در ساختارهای پایهای مغزی دارند.
وی افزود: مسائل خفیفتر شخصیتی افراد که به عنوان اختلال بالینی شخصیت مطرح نمیشود نیز میتواند منجر به آزردگی اطرافیان شود که یکی از این مشکلات شخصیتی، در حالت خودخواهانه و کنترلگری تعاملی دیده میشود.
شهسوارانی گفت: در این ویژگیهای شخصیتی، فرد تمامی منابع موجود در محیط اعم از خانوادگی، شغلی و تحصیلی را فقط برای خود میخواهد و به حقوق دیگران بیاهمیت است. این افراد مصداق شعار همه برای یکی هستند.
این متخصص حوزه بهداشت روان ادامه داد: افرادیکه در محیط زندگی نسبت به حقوق همسایگان بیتفاوت هستند یا در محیط شغلی به همکاران یا کارمندان دیگر اجازه رشد و ترقی نمیدهند دارای شخصیت کنترلگر و خودخواهانه هستند. این افراد معمولاً تلاش میکنند تا جایگاه خود را ارتقاء دهند و دیگران را در ردههای پایین نگهدارند.
شهسوارانی خاطرنشان کرد: بهترین گزینه برای کاهش این مشکلات شخصیتی، مراجعه به متخصصان حوزه بهداشت روان است، باید در نظر داشت افرادیکه دچار مشکلات شخصیتی هستند به هیچ وجه احساس نمیکنند که مشکلی دارند و از نظر خودشان افرادی بدون مشکل و سالم هستند اما هنگام بررسیهای تخصصی و شخصیتی مشخص میشود که این افراد برای محیط و اطرافیان خود آزارگر هستند.
فارس